| Статистика |
|---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » Менеджмент
- Описание:
-
Вступ
Розділ 1. Сутність розвитку та основні поняття інноваційного менеджменту
1.1. Сутність та зміст інноваційного менеджменту
1.2. Функції інноваційного менеджменту
1.3. Менеджери в інноваційній сфері
1.4. Рішення в інноваційному менеджменті та методи їх прийняття
1.5. Інноваційний менеджмент у фірмах Японії та США
Розділ 2. Інноваційна діяльність як об'єкт інноваційного менеджменту
2.1. Загальна характеристика інноваційного процесу: поняття, сутність,зміст
2.2. Структура інноваційного процесу
2.3. Моделі пошире
|
- Описание:
-
РОЗДІЛ 1. ІНВЕСТИЦІЇ ТА ІНВЕСТИЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЕКОНОМІЧНА СУТЬ ІНВЕСТИЦІЙ
1.1. Вступ
1.2. Інвестування приватного сектору
1.3. Інвестування державного сектору
1.4. Динамічні ендогенні моделі та методи оптимізації інвестицій у двосекторній економіці
1.5. Класифікація інвестицій
1.6. Інвестиційна діяльність та інвестиційна політика підприємств
1.7. Інвестиційна привабливість (країни, регіону, підприємства)
РОЗДІЛ 2. ПОНЯТТЯ ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПРОЕКТУ. ПІДГОТОВКА ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОПОЗИЦІЙ
|
- Описание:
-
НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИВЧЕННЯ ОКРЕМИХ ТЕМ КУРСУ
Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
Тема 2. Розвиток науки управління
Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень
Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень
Тема 5. Планування в організації
Тема 6. Організація як функція управління
Тема 7. Мотивація
Тема 8. Управлінський контроль
Тема 9. Лідерство
Тема 10. Комунікації в управлінні
Тема 11. Ефективність управління
|
- Описание:
-
РОЗДІЛ І. ПОПИТ І ПРОПОЗИЦІЯ НА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКУ ПРОДУКЦІЮ В УМОВАХ РИНКУ ТА ЇХ ВПЛИВ НА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
1.1. Попит споживачів продукції і пропозиція товару виробниками
1.2. Ціна рівноваги і крива попиту та пропозиції з погляду окремого споживача і виробника
1.3. Зміна попиту і пропозиції та її наслідки
1.4. Цінова еластичність попиту на сільськогосподарську продукцію
1.5. Втручання у механізм урівноваження попиту і пропозиції
РОЗДІЛ ІІ. АЛЬТЕРНАТИВНІ РІШЕННЯ ЩОДО ПРИДБАННЯ ТЕХНІКИ
|
- Описание:
-
Тема 1. ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ
1.1. Сутність менеджменту. Наукова основа менеджменту
1.2. Менеджери організацій, розподіл їхньої праці
1.3. Менеджмент у сучасних умовах
1.4. Цілі та функції менеджменту
1.5. Менеджмент у державному управлінні
Тема 2. СТАНОВЛЕННЯ ТА РОЗВИТОК СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
2.1. Американський та європейський підходи до державного управління
2.2. Централізований і децентралізований підходи розвитку державної служби
2.3. Закриті й відкриті системи доукомплектації штатом державної служби
|
- Описание:
-
Розділ 1. Методологічні аспекти менеджменту персоналу
Мета
розділу: розкрити сутність, значення і зміст менеджменту персоналу;
висвітлити найважливіші методологічні питання, мету і завдання
навчальної дисципліни, навести тлумачення ключових понять.
1.1. Метод, методологія, методика
Кожна
галузь науки відрізняється від інших своїм об’єктом, предметом,
методами та інструментарієм дослідження. Просування дослідника шляхом
пізнання істини, результативність його діяльності вирішальною мірою
залежать від того, які методи він узяв на озброєння. Звичайно, якщо
методи адекватні досліджуваній проблематиці – це ще не гарантує успіху,
але збільшує шанси дослідника вийти на позитивний результат.
|
- Описание:
-
Організація оплати праці на підприємстві
Переваги та недоліки внутрішнього і зовнішнього джерел набору персоналу ТЕХНОЛОГІЇ ПРОВЕДЕННЯ ІНТЕРВ’Ю
МОТИВАЦІЙНІ ТЕНДЕНЦІЇ
ОРІЄНТАЦІЯ НА ПРОЦЕС ЧИ РЕЗУЛЬТАТ
ПРИКЛАДИ ІНТЕРПРЕТАЦІЇ ВІДПОВІДЕЙ НА ПИТАННЯ ПРИ ВИЗНАЧЕННІ ОРІЄНТАЦІЇ КАНДИДАТА НА ПРОЦЕС ЧИ РЕЗУЛЬТАТ
ПОЗИЦІОНУВАННЯ СЕБЕ У РОБОЧИХ СТОСУНКАХ „ОДИНАК” – „МЕНЕДЖЕР” – „КОМАНДНИЙ ГРАВЕЦЬ”
ПРИКЛАДИ ІНТЕРПРЕТАЦІЇ ВІДПОВІДЕЙ ПРИ ВИЗНАЧЕННІ ПОЗИЦІОНУВАННЯ ЛЮДИНОЮ СЕБЕ У РОБОЧИХ СТОСУНКАХ
|
- Описание:
-
ТЕМА1: МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМИ РЕСУРСАМИ
1.1. Визначення сутності управління людськими ресурсами
1.2. Обґрунтування концепції: персонал – головне надбання організації
1.3. Управління людськими ресурсами як наука
|
- Описание:
-
Розділ 1. Управління активами і пасивами банку
та хеджування ризиків
1.1.Завдання й моделі управління банком
1.2. Економічна сутність процесу хеджування
1.3. Стратегії управління активами і пасивами банку
1.4. Основні положення геп-менеджменту
Розділ 2. Загальна характеристика фінансових інструментів
2.1. Форвардні контракти
2.2. Фінансові ф’ючерсні контракти
2.3. Порівняння ф’ючерсних і форвардних контрактів
|
|
|
| Календарь |
|---|
| « Май 2024 » | | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
|
|